Contrattazione sociale territoriale

Cgil, Cisl, Uil hanno avviato unitariamente una campagna di contrattazione con i Comuni e gli altri Enti Pubblici del territorio, con l’obiettivo di armonizzare i diritti nel lavoro con i diritti di cittadinanza, di intervenire nella difesa e redistribuzione del reddito dei lavoratori e dei pensionati, di favorire la coesione sociale. La Contrattazione Sociale Territoriale (C.S.T.) si inserisce all’interno di una visione più ampia dell’azione sindacale che non è più limitata alla fabbrica o all’ufficio: l’organizzazione sindacale deve essere in grado di intervenire su temi decisivi che incidono sulla qualità della vita sociale e reddituale dei cittadini. Il Sindacato deve assumere anche la rappresentanza sociale dei cittadini, intesi come titolari di diritti sociali e civili. La C.S.T. parte dalla costruzione della piattaforma, all’interno di linee guida definite a livello provinciale, mediante la rilevazione dei bisogni dei cittadini lavoratori e pensionati, nel corso di assemblee, incontri pubblici e con l’utilizzo di questionari.

1 Luglio 2011 – Convegno sulla CST

Il primo luglio 2011 è stato organizzato un incontro con i delegati CGIL delle aziende del lecchese (come già avvenuto per il meratese) con l’obiettivo di diffondere maggiormente la conoscenza sui temi della Contrattazione Sociale Territoriale ed estendere la partecipazione attiva in tutte le sue fasi. Durante il convegno è stato distribuito ai Delegati Cgil un questionario da far compilare ai lavoratori e alle lavoratrici della propria azienda. Lo scopo del questionario è quello di rilevare i bisogni e di raccogliere quanti più dati possibile che serviranno come base per la stesura della piattaforma negoziale da presentare durante gli incontri con le Istituzione del territorio.

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